Als Team HR van gemeente Berkelland zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega. Heb jij affiniteit met cijfers, ben je secuur in het uitvoeren van je werkzaamheden en ben je dienstverlenend ingesteld? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat de maandelijkse salarisverwerking en salarisberekening tijdig en correct wordt uitgevoerd. Dit doen wij niet alleen voor de gemeente Berkelland, maar ook voor 5 externe partijen met allen hun eigen cao en personeelsregelingen.
In totaal verzorgen wij maandelijks de verloning van zo’n 1200 medewerkers!
Salarisadministratie is meer dan alleen het bruto-netto traject. Wat ga je verder doen?
- Je toetst betalingen aan vastgestelde rechtspositionele kaders en fiscale wetgeving.
- Je voert periodieke controles uit (loonheffing, verzekeringswetten, pensioenen en permanente wijzigingen).
- Je zorgt voor correcte werkgeversafdrachten (loonbelasting, premies en pensioenen).
- Je bent een vraagbaak voor salarisvragen van onze collega’s.
- Je onderhoud contacten met externe instanties.
Wie zijn wij?
In het team HR werk je samen met de medewerkers van de personeels- en salarisadministratie (PSA), de medewerkers van de HR-Servicedesk, de Allround HR-Adviseurs en de Strategisch HR-Adviseurs. Het team bestaat uit circa 15 personen die zorgdragen voor het HR-proces van A tot Z.
Het team is volop in beweging en kenmerkt zich door een gemoedelijke werksfeer. We hebben een uitdagende taak op het gebied van doorontwikkeling van onze eigen dienstverlening en leveren een bijdrage aan organisatieontwikkeling.
Een aantal keer per jaar organiseren we een teamuitje waarbij gezelligheid, verbinding en (sportieve) activiteiten horen.
Wat bieden wij jou?
- Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden we je een passende beloning met een salaris van maximaal € 4.052,- (schaal 8) per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een dienstverband van één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Leren en innoveren staan bij ons centraal. Dat maken we waar door ruimte te bieden voor het volgen van trainingen en cursussen, aan onze Berkelland academie of elders.
- Flexibele werktijden en werkplekken die je in overleg met jouw collega’s bepaalt. Wij zorgen voor de juiste middelen (telefoon, laptop, thuiswerkplek).
- Ben je onder de 36 jaar? Dan kun je deelnemen aan het leernetwerk van B-Young.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren, maar vooral enthousiaste en goed samenwerkende collega met frisse ideeën. Daarnaast sluit je aan op de volgende functie-eisen:
- Jij bent in het bezit van een PDL-diploma, een VPS-diploma is een pré.
- Je hebt ervaring met de systemen van Visma|Raet (Beaufort, Gemal en Youforce), ervaring met Compas is een pré.
Waar kom je te werken?
We werken volgens de principes van zelforganisatie. Dat betekent uitgaan van de kracht en verantwoordelijkheid van de teams en de medewerkers zelf. Er is geen hiërarchisch leidinggevende, behalve de gemeentesecretaris. Wel kennen wij een drietal concernopdrachtgevers: zij scheppen de kaders waarbinnen de teams hun werk doen.
In 3.5 minuut meer hierover weten? Bekijk dan ons filmpje daarover op https://youtu.be/ziMriLZOnkU
Hoe solliciteer je?
Je kunt reageren tot en met 28 mei 2023. Dit kan uitsluitend via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 juni.
Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik Klein Kiskamp via
06 - 86 81 87 23. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de HR-Servicedesk via 0545 - 250 500
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Parttime uren: 24-36 per week
Salaris: Tot €4.052,00 per maand
Rooster:
- Flexibel werkrooster
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 7271 AX Borculo
